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「德盛娱乐场官网注册」破除唯论文论+只认第一作者,需要改革评价机制的实际行动

时间:2020-01-11 16:07:37作者:匿名 阅读:4326

内容简介:  原因在于,我国虽然强调要破除“唯论文”评价体系,但是,却没有从根本上对导致“唯论文论”的评价机制进行改革。针对唯论文问题,我国有的高校和科研机构,已经采用“代表作”制,即选择最好的代表作进行评价。

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德盛娱乐场官网注册,“目前我国对科研成果‘三认三不认’:只认第一作者、只认第一作者单位、只认通讯作者,不认非第一作者、不认非第一作者单位、不认非通讯作者。这是一个短视又狭隘的做法。”全国政协委员、国家纳米科学中心主任赵宇亮言辞恳切。赵宇亮委员说,“道理很简单,如一艘载人飞船,一颗螺丝钉和一台发动机发挥的作用都很重要,因为螺丝钉掉了和发动机失灵的后果是一样的。”

其实,赵宇亮委员指出的“三认三不认”,从本质上说,还是科研评价“唯论文论”问题,即只看论文发表,不看论文本身的价值,以及论文作者本身的学术能力与学术贡献。这一问题一直困惑着我国的科学研究,近年来有关部门也一直发文要求要破除“唯论文论”评价,但是,从现实看,强调论文发表、论文的第一作者、以及论文发表的期刊档次,越演越烈。原因在于,我国虽然强调要破除“唯论文”评价体系,但是,却没有从根本上对导致“唯论文论”的评价机制进行改革。

分析近年来一些学者对学术评价体系存在问题的“吐槽”,会发现一个颇有意思的现象,常规“吐槽”已经难以引起媒体的关注,需要编各种排比句,顺口溜,弄一个新姿势,才会引起关注。比如十年前,就有针对科研的“五同”现象概括——申请课题同心同德,项目立项同舟共济,拿到项目同床异梦,分配利益同室操戈,最后同归于尽;后来又有“填不完的表格,写不完的论证,搞不完的评审”的“三不完”,近年针对科研经费又有“三花”——“花不动,赶紧花,胡乱花”。而这次是“三认三不认”。

花式吐槽,并不能解决问题,需要找准问题,进行动真格的改革。针对唯论文问题,我国有的高校和科研机构,已经采用“代表作”制,即选择最好的代表作进行评价。可是,就是代表作评价,也是看发表期刊的档次,而且更在乎第一作者。而为什么评价改革,最终都不能迈过看论文发表这个坎呢?最主要的原因是我国对高校和科研机构的评价,实行行政主导的评价,而这一评价就特别重视数量、规模,加之现在各类排行榜,也以论文发表的数量、期刊档次(影响因子)评价学术成果,因此,“唯论文论+第一作者”就成了难以撼动的评价规则,也被认为简单、可行、有力,标准清晰,公平可见,但对复杂的学术研究进行简单量化评价并不符合学术规律,就如用一个分数评价所有学生不符合教育规律一样。

诚然,量化评价是简单可操作的,两个学者,一个发表3篇论文,一个发表2篇,3大于2,连小学生都会评价。如果再引入期刊权重,一篇核心期刊权重为2,简单一算也马上比出高低,但是,这并不能评价论文的创新价值,以及作者的真实贡献。不同学科、不同内容的论文按篇数评价科学性何在?这只会引导学者急功近利追求发表论文的数量。把复杂的研究活动变为计件制体力劳动,因此,有教授调侃自己是“学术民工”,是把论文折算为工分进行考核拿薪酬。

再看第一作者评价,从论文署名角度,肯定会有一个第一作者,但是,从学术研究活动看,很多参与者的贡献是差不多的,但第二作者就不被认可,或者算0.5篇,这是鼓励科研进行团队合作,还是争名夺利呢?

本文图片来源:网络

对此,也有人认为,如何科学评价研究人员的学术能力与学术贡献,是一个国际难题。国外学者也面临发表论文的压力,也存在重第一作者的问题。但是,相对来说,国外高校与科研机构,更重视论文本身的价值与贡献,而不只是用论文发表论英雄。也就是说,一个是重视论文发表,一个是重视论文本身。另外,对不同学科、专业的研究人员,采用不同的评价体系,而非用统一的标准。

要重视成果本身,以及每个研究者的贡献,这就需要学术评价专业化、精细化。而要做到专业化,就必须实行专业同行评价,即由专业同行来评价成果的价值,以及研究者在取得这一成果中作出的贡献。这和只看论文发表的评价是完全不同的,看论文发表的评价,完全可以进行纸面评价,甚至只要提交论文发表的期刊、目录即可,这种评价已经导致我国出现较为严重的论文买卖交易,因为评价者只看论文发表没?是不是第一作者?发表在什么期刊?至于论文写的是什么,评价者并不关心。

这是背离学术研究的本质的。学术研究不就是为了取得有价值的成果吗?但现在成果完全论文化,毫无疑问,成果需要通过论文等形式发表,但是,只重视论文,就会出现包装论文、炮制论文、代写论文等等乱象。这就本末倒置了。

对于我国学术评价的问题,不应该一直是“吐槽”模式,不解决问题,就会出现针对同类问题在不同时期换一个方式吐槽,而必须对已经达成共识的学术评价问题,下定决心进行治理。当然,对于已经是顽障固疾的“唯论文论”(同样是我国评价体系的顽障固疾的还有唯分数论、唯升学论、唯学历论、唯帽子论)评价体系进行改革并不会轻而易举,需要拿出啃硬骨头的勇气,推进高校和科研机构进行现代治理改革,切实建立并发挥学术委员会对学术的管理和评价作用,由此建立专业评价体系,进行独立而专业的学术评价。

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